tayfun taşkın – t t

Uzun zamandır yaptığım çalışmalar sonunda internetin sonuna ulaşabildim. İşte size internetin sonunda gördüğüm sayfa;

John Henry Fabre isimli Fransız bilim adamının, adına "Resmi Geçit Tırtılı" denen tırtıllar üzerinde yaptığı bir deneyden bahsetmek istiyorum. Bu tırtıllar önlerinde gideni takip ettikleri için bu şekilde adlandırılmışlar.

Fabre tırtılları bir tabağın içine çember şeklinde yerleştirerek birbirlerini takip etmesini sağlamış. Daha sonra ortalarına yiyecek koymuş, ama tırtıllar dönmeye devam etmiş. Bir gün, iki gün derken aradan iki hafta geçmiş ama tırtıllar birbirini takip etmeyi bırakmamışlar. Üçüncü haftanın sonunda aradan birkaç tanesi ölmüş. Bu sayede yoldan saparak yiyeceklere ulaşabilmişler.

Bu tırtıllar çok çalışmış, bilim adamının deneyini yapması için ölümü bile göze almışlar. Ama bir sorun var:

"Bu tırtıllar yemeği hak etmişler mi?"

"HAYIR!"

Burada tırtıllar çok çalışmak ile etkin çalışmak arasındaki farkı anlayamamış ve sonuçta açlıktan ölmüşler.

Sanırım o kadar olaylı geçen Ales‘ten aldığım puanı öğrenmeye hakkınız var.

Sayısal : 82

Eşit Ağırlık : 71

Sözel : 56

O kadar hayallere dalmasaydım sanırım daha güzel bir puan alırdım. Ama bu da bana fazla fazla yetiyor.

Olasılıksız…
Evet olasılıksız. Okuduktan sonra dediğim tek söz buydu. Böyle bir kitabın yazılabilmiş olması OLASILIKSIZ. Adam Fawer bunu başarmış.
Kitap Next adlı film gibi geleceği görebilen bir adamın yeteneklerinin üzerine yazılmış bir kitap.
Olasılıksız bulmamın sebebi ise, normal bir seyirde okurken, birden olay o kadar çok farklı bir noktaya geliyor ki, sizin dediğiniz ilk şey "Nası yani yaaaa?" oluyor. Ve geri dönüp sayfaları karıştırmaya hikayenin bu hale nasıl geldiğini anlamaya çalışıyorsunuz.
Olasılıksız hakkında söyleyeceklerim şimdilik bunlar. En kısa zamanda yazarın sonraki kitabı olan Empati’yi de okumayı düşünüyorum. Kitaba verdiğim not ise 5 üzerinden 4.

"Eğer gece eve geç gelmişsen, bu senin bu ay dışarı çıkabileceğin tek gece olur." ya da "Eğer satışlarını artırmazsan kovulursun." işte bu "Korku Motivasyonu‘dur". Bazı insanlar üzerinde işe yarar ve onların başarılı olmalarını sağlar. Bu aslında motivasyon değildir, ama insanların performansını artırdığı için motivasyon gibi algılanabilir. Sakıncası ise, korku isyana neden olur ve daha kötü sonuçlara yol açabilir. Bu şekil motivasyon çoğunlukla çocuklar üzerinde uygulanır.

Devamını oku…

Ahmet Şerif İzgören’in yazdığı bu kitap; "Nasıl lider olunur?" sorusuna çok güzel bir şekilde, yer yer küçük hikayelerle destek vererek, mizahi bir üslupla cevap veriyor. Yabancıların yazdığı liderlik kitaplarının Türk insanının yapısına yeterince uymadığını belirten İzgören, bence bu güne kadarki en iyi liderlik kitabını yazmış.

Kitapta "Yönetici", "Lider" ve "Sistem Lideri" arasındaki belirgin farkları çok iyi bir şekilde listeleyen İzgören, gerçek liderin "Sistem Lideri" olması gerektiğini söylüyor ve bize şöyle bir tablo veriyor:

Her kütüphanede bulunması gereken bu kitabın yanında yazarın diğer kitaplarından bazıları da şöyle:

Devamını oku…